Selon une enquête de DILAM GROUP SARL menée auprès de 471 habitants de Golf Sud (Guédiawaye), 74,9 % des répondants sont insatisfaits de l’équipe municipale sortante. L’emploi des jeunes s’impose comme la priorité du prochain mandat. Chez les inscrits, Mamadou Aw arrive en tête des intentions de vote avec 40 %.
Dakar, octobre 2026 – À un an des élections locales de 2027, la commune de Golf Sud semble attendre le changement. C’est le principal enseignement de l’enquête de perception publiée par le cabinet DILAM GROUP SARL, spécialisé dans les études et l’ingénierie statistique. L’enquête a interrogé 471 habitants âgés de 18 ans et plus, dont 385 inscrits sur les listes électorales de la commune. Elle porte sur le bilan de l’équipe sortante, les attentes de la population et le paysage électoral.
Un bilan massivement rejeté
Le verdict est sévère pour l’équipe sortante. 74,9 % des répondants se disent insatisfaits, dont 37,8 % « très insatisfaits ». Seuls 8,5 % se déclarent plutôt satisfaits, et aucun ne se dit très satisfait.
La question de la reconduction confirme cette tendance. Deux habitants sur trois (67,3 %) ne souhaitent pas voir l’équipe actuelle reconduite en 2027. Seuls 8,5 % la souhaitent pleinement, 10,2 % en partie, et 14,0 % ne se prononcent pas.
Le rejet est total chez les 36–50 ans : 100 % d’entre eux refusent la reconduction. Les seules opinions favorables viennent des 26–35 ans, tandis que les plus de 50 ans se montrent plus nuancés.
L’emploi des jeunes, point noir du mandat
Aucun domaine de l’action municipale n’obtient une majorité d’avis positifs. Le domaine « emploi des jeunes et appui aux femmes » est jugé mauvais par 76,2 % des répondants, contre 1 % d’avis favorables.
La transparence de la gestion suit, avec 46,3 % d’avis négatifs. La voirie et l’éclairage divisent davantage : 42 % d’avis négatifs, mais 39 % d’avis positifs. L’assainissement et la santé-éducation recueillent surtout des avis « moyens ».
Emploi, éducation, sécurité : les attentes pour 2027
Invités à citer deux priorités pour le prochain conseil municipal, les habitants placent nettement l’emploi des jeunes en tête (43,5 %). Suivent l’éducation (34,6 %), la sécurité (29,1 %) et la propreté (27,2 %).
Les inondations et l’assainissement, enjeu historique de Guédiawaye, n’arrivent qu’en cinquième position (20,2 %). L’appui aux femmes n’est cité que par 1,9 % des répondants : la demande porte d’abord sur l’emploi.
Quant au profil du futur maire, les habitants veulent un gestionnaire. La compétence arrive en tête des qualités attendues (46,9 %), devant la capacité à mobiliser des financements (27,2 %). La proximité avec la population (17,2 %) et l’honnêteté (8,7 %) suivent loin derrière.
Mamadou Aw en tête, Khadija Mahecor en embuscade
Si l’élection avait lieu dimanche prochain, Mamadou Aw recueillerait 40,0 % des intentions de vote chez les inscrits. Il devance Khadija Mahecor (28,8 %) de 11,2 points. Boubacar Diawara (11,4 %) complète le trio de tête, et 6,8 % des inscrits restent indécis.
L’écart tient aussi à la solidité des soutiens. 95,5 % des électeurs de Mamadou Aw jugent leur choix définitif. Ce n’est le cas que de 45,0 % des électeurs de Khadija Mahecor, dont l’électorat reste mobile.
Le vote varie fortement selon l’âge. Khadija Mahecor domine chez les 18–35 ans, notamment chez les 26–35 ans (56 %). Mamadou Aw arrive en tête chez les 36–50 ans (45 %), et Oumar Coundoul chez les plus de 50 ans (50 %).
Côté notoriété, Khadija Mahecor est la personnalité la plus connue (97,9 %), mais aussi la plus clivante : 32,5 % de mauvaises opinions parmi ceux qui la connaissent. Mamadou Aw combine une forte notoriété (75,8 %) et la meilleure image, avec 77,0 % de bonnes opinions.
Ibrahima Diop et Oumar Coundoul pèsent chacun 12,5 % sur l’ensemble des répondants. Mais leurs soutiens sont surtout des non-inscrits : sans inscription, ces voix ne compteront pas dans les urnes de Golf Sud.
Compétence attendue, proximité récompensée
L’enquête révèle un décalage entre les attentes et le vote. Les habitants réclament un maire compétent, mais choisissent d’abord leur candidat pour sa proximité avec la population (45,4 %). Viennent ensuite le parti ou la coalition (19,8 %), l’honnêteté (17,1 %) et le bilan (9,9 %). Le programme ne pèse que 7,9 %.
« Le jeu de données décrit une commune en attente de changement », résume le rapport. Il pointe une forte demande sur l’emploi des jeunes et la transparence, et une compétition électorale ouverte entre un candidat au socle stable et une candidate très connue mais à l’électorat mobile.
OPINESEN
